Un CV est un document marketing personnel que tu utilises pour postuler à des emplois ou des bourses et pour suivre des cours. Il n’y a aucun doute : un bon CV facilitera ton entrée dans le monde professionnel – et c’est pourquoi tu te poses la question : faut-il faire un CV avec ou sans photo ?

Une photo sur le CV : oui ou non ?

Une photo de profil dans ton CV (également connue sous le nom de photo de CV ou de photo de candidature) peut être un facteur positif dans la recherche d’un emploi. Elle aide le recruteur ou l’employeur à te donner un caractère personnel et à te mettre un « visage ». Cependant, n’oublie pas qu’une photo sur ton CV n’est pas une bonne idée dans toutes les situations et dans tous les secteurs.

Quand un CV avec photo ?

Comme mentionné précédemment, la photo de profil aide ton CV à obtenir quelque chose de personnel, de vivant, de sorte que le recruteur ou l’employeur puisse tout simplement mieux te connaître. C’est pourquoi une photo de candidature est utile dans certains secteurs et situations :

  • Pour les emplois créatifs et publicitaires, c’est une bonne idée d’utiliser une photo pour montrer ta personnalité.
  • Si tu cherches un emploi dans le domaine du service, comme un barman ou une vendeuse, il peut aussi être utile d’utiliser une image, car le personnel ou les employeurs sauront à quoi tu ressembles.
  • Pour les bourses ou les cours, la photo de candidature peut t’aider à te distinguer de la masse et à faire impression.

Quand un CV sans photo ?

Une photo de candidature peut aider ton CV à se démarquer de la masse. Cependant, elle n’est pas nécessaire dans tous les secteurs. Dans certains pays (par exemple en Allemagne), il est même courant d’éviter de mettre une photo sur le CV.

  • Dans les professions juridiques comme avocat ou procureur, il est courant de ne pas utiliser de photo. Dans ces cas, tes compétences et tes récompenses attirent davantage l’attention des employeurs qu’une photo.
  • Si tu cherches dans un secteur technique ou scientifique, tu peux te passer de la photo de candidature. Ton CV doit se concentrer sur ton expérience et tes compétences. Un CV sans photo permet de se concentrer plus facilement sur tes points forts.

FAQ

A quoi dois-je faire attention avec la photo de candidature ?
Lorsque tu choisis une photo pour ton CV, tu dois choisir une photo professionnelle et représentative. Il est important que tu sois habillé proprement, que tu aies un sourire naturel mais confiant et que tes cheveux soient sur le côté. Assure-toi également de choisir un bon cadrage. Tu trouveras plus de détails sur la photo de candidature ici.

Dois-je inclure une photo dans mon CV ?
Tout dépend du type de travail que tu recherches. Dans certains secteurs comme les métiers créatifs et de service, une photo peut être un avantage. Dans les métiers scientifiques ou techniques, une photo est moins courante.

Puis-je envoyer mon CV sans photo ?
C’est à toi de décider si tu veux envoyer ton CV avec ou sans photo. Tout dépend du type de travail que tu recherches et du secteur que tu vises.

Puis-je créer mon CV sans photo ?
Oui, tu peux créer ton CV avec ou sans photo. Si tu ne veux pas utiliser de photo, ton CV doit mettre en valeur tes compétences et ton expérience.